Message
歴史を大切にしつつ、
企業も人も時代に合わせて
様々な事業にチャレンジ
コムラ製作所の作っている製品は多種多様で、医療・介護・リハビリ・農業・学校・工場等、様々な場面で使われています。OEM製品が主となるため社名は目立ちませんが、世の中にはコムラ製の製品が活躍している場がたくさんあります。
コムラ製作所は2023年に創立60周年を迎えることができました。半世紀にわたり積み重ねた信頼と実績は、私たちコムラマンの自信と誇りであります。当社は創業時カメラの修理業からスタートして以来、時代の変化に合わせて様々なものづくりに挑戦してきました。常に順風満帆というわけではありませんが、社員一丸となって苦しい時代を乗り越え、幾多のチャレンジに臨み、その経験のすべてが今のコムラ製作所をつくっています。
Create a smile!!
より良い製品をつくり、お客様に満足頂くことを私たちの使命として、コムラに関わる全ての人が笑顔でいられる事を願っています。
私たちの想いを今後も達成させ続けていくためには、これから入社される皆さんの力が必要です。これからの50年、一世紀企業を目指して私たちと一緒に次世代のコムラ製作所を作っていきましょう。
ぜひご応募お待ちしております!!
コムラのモノづくりストーリー
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製造課の入り口横に展示している工作機械です。今では他設備の活躍により静かに佇んでいますが、戦後モノが無い時代に知恵と工夫を凝らしてモノづくりを行なっていた時代に活躍した設備です。当社モノづくりに対する喜びの原点に戻ることができる場所です。
設備説明
理研ディッケル型 万能フライス盤(製造昭和初期)
旧東洋工業(現マツダ)の研究室にあったものを、当時(昭和三十年頃)地元の業者に引き下げられたとの情報をもとに大変な苦労をして入手いたしました。その時の喜びと興奮は今でも忘れることができません。そしてこの機械を駆使して数々の製品開発をおこないました。愛着のあるこのフライス盤に感謝をこめてながく保存することと致しました。
昭和62年2月吉日 株式会社コムラ製作所 社長 小村清一
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KOS-Ⅱは現在の電動光学台の礎を築いた製品です。
眼鏡店や眼科に行くと検査機器を載せる電動テーブルを当たり前のように見る事ができます。知る人ぞ知る、電動光学台の当社の市場シェアは発売当時から現在にいたるまでトップにあり続けています。当時は手動で上下させるテーブルが多く、検査の度に検査機器の高さ位置調整をすることに苦労されていたことや、テーブル天板が水平方向にガタツキがあり検査器が揺れて台としては不安定だったようです。
そんな中、電動式のKOS-Ⅱで世に問うたのがコムラ製作所でした。それまでの業界になかった利便性は瞬く間に業界に知れ渡りました。
当時、製図機器開発で培った上下、左右、旋回方向へのガタツキを抑えることにより、眼部の検査機器で問題になっていたテーブルのガタツキを抑えて、且つ電動昇降することにより劇的に検査環境を変えていきました。
以降、様々な搭載機器が世に出てくる度に、それらの機器を支える台として多くのOEM製品が生まれてきました。また、これからも支え続けていきます。
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発売当時のカタログ
当社介護製品の独立宣言シリーズ初代となる独立宣言デラックスが発売されたのは1993年のことでした。当時は電動昇降座いすどころか、介護機器自体が世間に浸透していませんでした。
開発した創業者小村清一の、ふとした日常生活の中で感じた出来事がきっかけでした。
ある時、葬祭に出かけた小村が帰り際に座敷から立ち上がろうとした時、「どっこいしょ、最近は年を立ったせいか、上手く立ち上がり難くなってきたな」、と感じたそうです。
畳で生活する習慣が多い日本人は床に座って生活する事も多いので、同じ体験をする人もきっとたくさんいるだろうから、あると便利だろうにという気持ちの裏で、無いのであれば自分で作ってしまえば良いと決心しました。既に製図機器や電動光学台で上下昇降機構に確固たる自信をもっていた当社は小村の指示の元瞬く間に製品化まで進んだようです。
そして、日常生活で立ち上がりの不自由な方の支えとなり、自立を促し、明るい生活を支える事ができる願いを込めて、「独立宣言」と名づけられました。時代を先取りし過ぎた製品コンセプト
今では介護保険法にともなう機器レンタルにより、多くの方に認知されていますが、発売時は、製品認知度、製品コンセプトに対する価格設定、マッサージチェアに間違われたりとなかなか軌道に乗らない為、このまま作り続けても良いものか社内でも議論があがりました。その頃の当社売り上げの多くがOEM製品で占められていた為、新たなる事業の柱を模索していた時期でもありました。
なかなか実績の出ない自社製品を続けるべきかどうか。
そんな中、ご購入いただいたユーザーの方より感謝のお手紙とともに激励のお言葉をいただくことがあり、今後到来する高齢化社会に向けて社会貢献の使命を感じ事業を継続することとなりました。それから、地道な活動を続けて、発売から10年後には介護保険レンタルの対象となり、事業の柱の一つにまで成長しました。
企業データ
インタビュー
2011年入社 | 商品開発部
A.O.さん
入社を決意した決め手は何ですか?
自宅から1時間半で通える会社を探していましたが、就職先を決めかねていた時に担当教諭から紹介を受けたことがきっかけです。
工場見学に来た際に会社説明を受け、各種保険など福利厚生がしっかりしていると感じたことも入社を決意した決め手の一つです。
あなたの仕事について教えてください
商品開発部で設計開発業務をおこなっています。当社の会社コンセプトである「想像をカタチにする」部署といえばよいでしょうか、製品企画案を元に設計していき量産前の段階まで手掛けています。
自分で設計した部品を組み立てる試作、その後の評価確認もおこないます。お客様の要望をいかに具現化するかも大切ですが、安全・品質・コスト面も考慮して設計しなければいけません。試作による耐久試験も、量産化までの重要な要素の一つで、最も時間と手間がかかることもありますが、量産化を目指して取り組んでいます。
商品開発部の仕事で大切なこと、心がけていることは何ですか?
今は二つ心がけており、一つは設計スピードです。OEMの場合はだいたい開発計画のフィニッシュが期限の厳しいところで決まっており、そこに向けて設計スケジュールを立てていきますが、これが本当に厳しくて(苦笑)。設計構想や試作手配の後はひとまず落ち着くところですが、「次これお願いね」と新しい案件が舞い込んできて、やりくりしながら設計業務をしています。こうなってくるとスピードが重要だと感じます。先輩にものすごく製図スピードが速い方がいて、みるみる図面ができてくるのは圧巻です。
もう一つは設計時に視点を柔軟に持つことです。基本1機種1人で担当していますので、偏見を持って設計業務にあたらないことです。同じ企画案でも人によって提案・指摘する内容が違っており、なるほどと思う事が多々あります。困ったときは上司だけでなく他部署の方のアドバイスを聞きます。ふとした会話から、これだ!と思いつくこともあるので、少しづつ自分の引き出しを増やしているところです。
やりがいを感じることや大変なことは何ですか?
コムラ製作所では設計開発から量産組立てまでを行っており、一から製品を作っていくことにやりがいを感じます。
また医療・介護用の製品が多い為、お年寄りや体の不自由な方が使われることが多いので、「あぁ、自分は今世間様の役に立っているんだな」とふと思うことがあり、それが励みであり、やりがいにつながっています。
学生時代の経験で、今の仕事に役立っていることは何ですか?
学校で学んだ材料力学です。設計の基本なので、これができないと仕事ができません。
入社後一番印象的だった出来事は何ですか?
社員食堂が安いのに美味しいことです。
日替わりメニューとなっており、メイン料理を2種類から選べ、おかずも6種類程度あり温かいご飯とお味噌汁が付きます。昼食を用意する必要がないので助かっています。
社風や職場の雰囲気について教えてください。
プロ意識を持って真面目に仕事に取り組むのが社風です。
一見話しかけづらそうな人でも、話しかけてみれば皆親切です。わからない所も聞けばしっかりと教えてもらえます。
就職活動中の方へ魅力をアピールするメッセージをお願いします
給料は大企業にはかなわないですが、自分の手が入った製品が形になって出荷されるところまで見ることができ、達成感を身近に感じられることは負けない点だと思っています。
2006年入社 | 購買課
H.U.さん
入社を決意した決め手は何ですか?
就職活動で悩んでいた時、お世話になった先生の勧めと、先にコムラで働いていた先輩の誘いもあったので、ここを受けることに決めました。
学校の先生との信頼関係は大事だと思います。自分の性格や強み弱みを把握してくれているので、その先生からの勧めであれば心強い後押しになるからです。
あなたの仕事について教えてください
購買課は製品で使われる部品手配と外注協力会社さんとのやりとりが主な業務となります。
部品は、カタログ掲載の一般市販品、鉄板・パイプ・樹脂材などの材料、弊社図面を元に加工されてくる加工部品と非常にたくさんの種類があります。
他には、外観処理となるメッキや塗装等の依頼もおこなっています。用意できた部品は購買倉庫に入庫されていき、随時組立課へ引き渡しされていきます。社内の仕事(モノづくり)が円滑に進むようにサポートする事が私の仕事です。
購買課の仕事で大切なこと、心がけていることは何ですか?
私の仕事で大切なことは、同じ部署の人とはもちろん、他部署の人(営業・開発・製造・組立)や外部協力会社の方々とのコミュニケーションです。
仕事の話しだけでなく雑談などを織り交ぜてコミュニケーションすることで、無理そうな依頼であっても協力してもらえる、またはお願いを聞いてもらえる関係を築けるようにしています。
やりがいを感じることや大変なことは何ですか?
工場の生産計画に対して滞りなく部品手配ができているときにやりがいを感じます。いつも順調というわけではなく、新製品の初回手配は特にピリピリします。調達時間が限られていたり、手配漏れ、入荷品の良不良など、ネジ1本でも足りなければ生産が止まってしまいますので緊張の連続です。
無事生産が終わるとほっとするとともに、達成感を感じます。一つの遅れは社内だけでなく、お客様へご迷惑をかけることになりますので、責任重大な部署であると思います。
学生時代の経験で、今の仕事に役立っていることは何ですか?
工業高校時代、週に1回1日中機械加工実習があり、実習のレポートは1回でも提出し忘れると留年するという学校でした。依頼された内容を期限までに確実に仕上げる、ということを学生時代に癖付けられたことは、社会に出てからも大変役立っています。
また、部活をしていたので、先輩・後輩との上下関係が会社では上司・部下とのコミュニケーションの取り方に役立っていると思います。
入社後一番印象的だった出来事は何ですか?
入社した頃が最も会社業績が悪かった時で、ボーナスが支給されない時もありました。再就職も考えましたが、リーマンショックもあり、世間的に不景気であったので少し様子を見ることにしました。
すると社員全員の努力が実り、業績はV字回復してボーナスも支給されるようになり、入社して初めて慰安旅行で台湾に行くこともできました。苦しい時もありますが、海外旅行など良い事もありました。
社風や職場の雰囲気について教えてください
就職活動中の皆さんには上司や先輩は怖くて話しかけにくいなど色々なイメージがあると思います。
私も入社当時同じようなイメージでしたが、上司や先輩方から優しく話しかけてもらったのを覚えています。
仕事の中で厳しい人もいますが、休憩時間には雑談などでコミュニケーションが取れると思います。
就職活動中の方へ魅力をアピールするメッセージをお願いします
私たちが作っている電動光学台は眼科、病院、診療所やメガネ屋等に行くと見かける事ができます。検査機器のテーブルなんて普段意識して見ていないと思いますが、私はコムラで生産している物を見つけるとついつい、いつ生産されたものか製造番号を確認してみたり、動きがどうか動かしてみたりしてしまいます。職業病ではないはず、、、意外と身近なところで見ることができます。
また、医療や介護福祉など身体的弱者の方が使用される製品も多く、ネジ1本でも締め忘れると事故につながってしまうので責任重大ですが、やりがいがある所でもあると思います。皆さんの新しい考え方や、初めてだからこそ気付く事、違った意見などをコムラのこれからの発展に活かさせてください。
2012年入社 | 製造課
K.I.さん
入社を決意した決め手は何ですか?
前職で転職を考えていた時、卒業した学校の先生に相談してコムラ製作所を紹介してもらいました。
事前に工場見学をさせてもらい働きやすそうだと思い入社を決意しました。もう一つ見学した1F製造課フロアですが、空調がしっかりしており、快適な作業環境だと気に入りました。
あなたの仕事について教えてください
製造課で主に溶接の作業をしています。溶接設備も様々で、ロボット溶接機やスポット溶接機、TIG溶接機、手溶接と部品によって使い分けています。弊社製品の中で溶接されていないものは無いと言っていいぐらい、主となる工程です。溶接は強度部品となる箇所が多い為、加工手順に則って確実に溶接作業をおこなっています。
製造課の仕事で大切なこと、心がけていることは何ですか?
まず安全第一です。溶接現場ではさまざまな可燃性ガスを使用しますし、それ以外にも刃物等危険な工具がたくさんあります。また確認を怠らず、自分の力を過信しない事が大切だと思います。
やりがいを感じることや大変なことは何ですか?
思っていた事を形に出来た時です。昨日より今日、今日より明日と良い出来上がりになるように工夫しながら日々精進しています。
学生時代の経験で、今の仕事に役立っていることは何ですか?
もう少し勉強を真面目にして、資格等を取っていたらと思います。コムラに入ってからはOJTや外部講習など、今はいろいろと勉強しています。
入社後一番印象的だった出来事は何ですか?
入社後すぐに参加した50周年の慰安旅行(台湾)が印象的でした。皆さんにすごく優しくしてもらいました。
翌年には50周年記念式典も行われ、たまたまではありますが良い時期に入社できたと思います。
社風や職場の雰囲気について教えてください
仕事中は真面目ですが、休憩中はわいわいしていて、メリハリのある会社だと思います。
加工現場は仕事が始まると基本的に加工機に向かい合って作業を行うので、休憩中のコミュニケーションは大切な時間だと思います。
就職活動中の方へ魅力をアピールするメッセージをお願いします
改善活動等を活発に取り入れる会社なので、コストダウン提案や5S活動による職場の改善活動など自分のアイデアを反映させやすい環境だと思います。皆様の思いを当社で形にしませんか?
2012年入社 | 組立2課
S.U.さん
入社を決意した決め手は何ですか?
学校の求人広告を見つけたのがきっかけですが、実際に会社見学をさせてもらい、じっくりと話しを聞くことができたことが大きかったと思います。
求人情報だけでは分からない会社の雰囲気、工場での仕事内容を見られたのでここで働きたいという気持ちが強くなりました。
あなたの仕事について教えてください
私が所属している組立2課では、当社の取扱い製品の中では比較的大きな機種が多く、医療・介護福祉関係の製品の組立てがメインとなっています。
内容は組立作業や梱包作業を行い、製品を出荷できる状態に完成させています。また、作業で使用する組立手順書の作成や見直しも行っており、だれが作業しても品質が維持できるよう努めています。
組立2課の仕事で大切なこと、心がけていることは何ですか?
私たちが手掛ける製品の最終ユーザー様は、お年寄りや体の不自由な方が多いので、ネジ1本の締め忘れでも事故につながるため、注意して作業しています。
そのうえで常に改善案や効率化を考えながら作業を行っています。
やりがいを感じることや大変なことは何ですか?
自分が関わっている製品が新聞やテレビで取り上げられ、映っているのを見た時にとてもやりがいを感じます。
最近は医療系のドラマも多く、有名な女優さんがドラマ内で使っていることもあり、大変嬉しく感じます。
学生時代の経験で、今の仕事に役立っていることは何ですか?
私は学生時代サッカー部に所属していましたが、そこで言葉づかいや上下関係の大切さを学びました。サッカーはチームプレイであり、一つのボールをチーム全員でゴールにつなげることは仕事と同じなので、自分の役割をきちんと理解したうえで、仕事をこなしていくという考え方の基礎は、今とても役立っています。
入社後一番印象的だった出来事は何ですか?
入社した翌年に50周年の慰安旅行があり、社員のみんながわきあいあいとしていたのが印象的でした。
普段話したことがない人とも仲良くなることができ、また行けるように頑張ろう、という気持ちが強くなりました。
社風や職場の雰囲気について教えてください
自分の意見を上司や先輩社員にすぐに伝えられ、それをしっかりと聞いてもらえる環境だと思います。
自分の意見を伝えることで、それが正しいのか間違っているのかがその場で教えてもらえますし、違った視点からの考え方などもアドバイスしてもらえます。
就職活動中の方へ魅力をアピールするメッセージをお願いします
会社行事として、創立記念式典・新入社員入社式・隔年での慰安旅行・忘年会・社内レクリエーションなどで上司や先輩、後輩との交流を深める場が多い会社だと思います。
仕事だけの付き合いでなく仕事以外での交流の場は、普段接することのない方と仲良くなる大変良い機会だと思います。不思議なことに、交流の輪が広がると、仕事がしやすくなることを実感します。
コムラ製作所はアットホームな会社なので、一度会社見学に来てそれを少しでも実感して頂ければと思います。
2016年入社 | 営業二課
T.M.さん
入社を決意した決め手は何ですか?
元々は全く別業種にて就職活動をしていましたが、とある合同企業説明会で声を掛けられ、話を聞いてみたことがきっかけです。
会社概要を聞き、実際に自社製品の「独立宣言」を体験させてもらったことで世の中にはこのような製品があると初めて知りました。
その後、会社見学をさせてもらい、この会社で働いてみたいと思うようになり志望することとなりました。
あなたの仕事について教えてください
私の仕事は主にBtoB営業としてOEM先の担当の方とやり取りすることです。
製品・部品・修理の受注を受け、社内と納期の調整を行います。また、既存製品のモデルチェンジや新製品の立ち上げなどの対応も行っています。
営業二課の仕事で大切なこと、心がけていることは何ですか?
営業は窓口となる部署なので、お客様と社内の橋渡しとなれるよう心がけています。
お客様は営業の対応で会社のイメージを判断されることもありますので、失礼がないように気を付けています。
やりがいを感じることや大変なことは何ですか?
製品の出荷は特に問題なく対応できることもありますが、不測の事態が起きることもあり、納期対応などを迫られることもあります。調整をかさねた結果、無事に出荷できたとき、やりがいを感じます。
まだまだ経験不足なこともあり、上手く立ち回れず大変さを感じることもありますが、先輩社員の方々に助けられ、様々なことを学ばさせていただいています。
学生時代の経験で、今の仕事に役立っていることは何ですか?
4年間学生寮で生活しましたが、様々な考えを持った人々が集まっていました。共同生活を送る上で相手の考えを尊重することは大変重要でした。
仕事で接する方々も同様に様々な考えを持っています。学生寮で経験したように、相手の考えを尊重しながら職務に当たるようにしています。
入社後一番印象的だった出来事は何ですか?
入社後、研修で参加した組立現場での作業です。
いままで自分が経験したことがない「ものづくり」の現場であり、実際にどのように製品が完成するのかを肌で感じることができました。
社風や職場の雰囲気について教えてください
職場は和やかな雰囲気ですが、仕事にメリハリをつけ真摯に取り組んでいます。
就職活動中の方へ魅力をアピールするメッセージをお願いします
自分がそうだったように、会社を自分の目で「みる」ことで、新しい発見があると思います。コムラ製作所の「ものづくり」をぜひ一度ご来社頂き「みて」頂きたいと思います。
採用Q&A
- 勤務地について教えてください。
- 本社工場(大阪府八尾市)です。転勤はありません。
- 仕事の内容について教えてください。
- 組立課:組立手順書を参考に製品の組立て、検査、梱包を行います。
製造課:機械を用いて、切削、溶断、プレス、溶接、仕上げ等の部品加工を行います。
営業課:既存顧客のフォローアップ、展示会対応、新規顧客開拓等の業務です。営業事務は伝票処理、電話対応中心です。
購買課:部品の在庫管理、発注、受入れ業務が中心です。
管理部:人事・労務・経理などの仕事を行います。
開発課:製品の構想、設計、試作作製、検証、各種試験等を行います。
- 配属後の配置転換はありますか?
- 人的資源を有効に活用するため、配置転換は行います。ただし、頻度は多くありません。
- 勤務時間は何時から何時ですか?
- 8:30~17:30で、休憩時間が計60分あります。
- 年間休日はどれくらいありますか?
- 年間休日は113日です。その他に有給休暇や特別休暇などがあります。
- 昇給や賞与について教えてください。
- 会社の業績にもよりますが、昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月・12月)の支給となっています。
- 高卒と大卒では入社後のキャリアに影響はありますか?
- 初任給に多少の差がありますが、入社後は実績や仕事に対する姿勢などで評価します。あなたの頑張り次第です。
- 資格を持っていたほうが有利ですか?
- 製造課では溶接や切削等の技術資格を持っているほうが有利です。
それ以外では特に有利不利ありません。
- 福利厚生について教えてください。
- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、中小企業退職金共済制度、従業員持株制度、財形貯蓄等があります。
- 入社後の資格取得について教えてください。
- 会社から資格取得の指示があるものについては、会社が費用を全額負担します。
自ら取得したい資格があれば、費用等について別途相談に応じます。
- 社員寮はありますか?
- 社員寮はありません。通勤が困難な地域から来られる場合は、住居手当の支給や家賃補助など相談に応じます。
- 社員食堂はありますか?
- あります。従業員はもちろん、会社に来られたお客様からもおいしいと評判です。
会社からの食費補助もあります。
- 職場の雰囲気を教えてください。
- アットホームな雰囲気の会社だと思います。ただし作業現場ではケガなどしないよう緊張感をもって作業を行っています。
- 採用試験で重視することを教えてください。
- 採用試験では、適性検査・筆記試験及び面接を行います。
筆記試験は、国語・数学・専門的な問題(機械系・電気系など)に加え、簡単な論文を書いて頂きます。
- 会社見学はできますか?
- 随時会社見学をしていただけます。
メール(info_entry@komura.co.jp)または会社(072-949-0011)までご連絡下さい。
お名前・学校名・希望日時をお伝え頂けましたら日程を調整させて頂きます。
想像をカタチにする
コムラのモノづくり
皆さんのご応募お待ちしています